REVUE DE PRESSE

Libéré Dauphiné - 11 novembre 2008
En comité pas restreint
La livraison gratuite assurée par un accordeur de piano, des prix doux dans un salon de tatouage, des remises pour offrir des coffrets-cadeaux incluant des services à la maison (repassage, ménage), l'achat de places de cinéma ou de théâtre avec des abattements, un départ en vacances à prix réduits...
Pour les salariés des artisans, des commerçants, des petites sociétés et autres professions libérales, ces avantages proposés par les comités d'entreprises des firmes ne sont qu'un mythe... [Lire la suite]

 La lettre économique du Pays Viennois n° 14 - 20 novembre 2008
Les PME aussi peuvent gâter leurs salariés !
Les PME/PMI, tout comme les grandes entreprises, ont besoin de pouvoir fidéliser leurs salariés. Partant de ce constat, Florence RONGER, a développé un concept spécialement adapté aux entreprises de moins de 50 salariés, en leur permettant d'offrir à leurs salariés, les mêmes avantages que ceux que procure un Comité d'Entreprise... [Lire la suite]

 La Tribune de l'Isère n° 55 - du 29 décembre au 4 janvier 2009
Privilian'ce casse le mythe du Comité d'entreprise
Dans la panoplie de solutions qui permettent aux entreprises de moins de 50 salariés de fidéliser leurs salariés, le choix du comité d'entreprise mutualisé est une alternatieve particulièrement intéressante. Dernière née sur cette niche, l'entreprise Privilian'ce, basée à Vienne dans le Nord-Isère... [Lire la suite]

 Le courrier de Bourgoin Jallieu - le 19 juin 2009
Les entreprises du Nord-Isère qui marchent
A Vienne, la société Privilian'ce, développe une nouvelle génération de CE. Les PME peuvent désormais avoir accès aux avantages d'un grand groupe en adhérant à l'offre de Privilian'ce, un comité d'entreprise de proximité mutualisé. Dans la panoplie de solutions qui permettent aux entreprises de moins de 50 salariés de fidéliser leurs salariés, le choix du comité d'entreprise mutualisé est une alternative particulièrement intéressante... [Lire la suite]  

La Tribune de Vienne - du 3 au 9 Décembre 2009
Comme un comité d'entreprise, sans la représentativité du personnel.
L'avantage du privé, ce n'est plus de nos jours forcément des écarts de salaires faramineux avec ma fonction publique. Crise économique, nous explique-t-on... Mais parfois, il subsiste quelques avantages tels que le CE : le comité d'entreprise ... [Lire la suite]

Pages Economiques - Progrès du mardi 9 mars 2010
Des avantages CE pour les petites boîtes.
"J'ai travaillé pendant 10 ans dans une structure de moins de 10 salariés. On s'investit beaucoup; niveau salaire, ça va, mais on n'a droit à aucun avantage" se souvient Florence RONGER. La jeune femme a décidé de créer sa propre société Privilian'ce. Objectif de celle-ci : permettre à des petites entreprises, mais aussi à des associations, et des collectivités publiques, d'accéder à des prestations de type C.E. ... [Lire la suite]

Journal des Entreprises du Rhône- avril 2010
Un Comité d'Entreprise pour TPE.
"Je ne propose que la partie sympathique du Comité d'Entreprise, sans le volet représentation du personnel"... [Lire la suite]